Text copied to clipboard!

Başlık

Text copied to clipboard!

Kurumsal Gelişim Analisti

Açıklama

Text copied to clipboard!
Kurumsal gelişim süreçlerini analiz etmek ve iyileştirmek üzere çalışacak bir Kurumsal Gelişim Analisti arıyoruz. Bu pozisyonda, şirketimizin stratejik hedeflerine ulaşmasını destekleyecek analizler yapacak, süreçleri optimize edecek ve değişim yönetimi projelerinde aktif rol alacaksınız. Kurumsal yapının mevcut durumunu değerlendirmek, gelişim alanlarını belirlemek ve verimliliği artıracak önerilerde bulunmak temel görevleriniz arasında yer alacaktır. Ayrıca, farklı departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, süreçlerin daha etkin ve verimli hale getirilmesini sağlayacaksınız. Kurumsal performans göstergelerini izlemek, raporlamak ve üst yönetime sunmak da sorumluluklarınız arasında olacaktır. Bu pozisyon, analitik düşünme yeteneği yüksek, iletişim becerileri güçlü ve değişime açık profesyoneller için idealdir. Kurumsal gelişim projelerinde yer almak, yenilikçi çözümler üretmek ve şirketin sürdürülebilir büyümesine katkı sağlamak isteyen adayların başvurularını bekliyoruz. Ayrıca, sektördeki en iyi uygulamaları takip ederek şirketimizin rekabet gücünü artıracak stratejiler geliştirmek de önemli bir rolünüz olacaktır. Kurumsal kültürün güçlendirilmesi, çalışan memnuniyetinin artırılması ve organizasyonel değişimlerin yönetilmesi süreçlerinde aktif olarak görev alacaksınız. Bu pozisyon, hem bireysel hem de ekip çalışmasına yatkın, sonuç odaklı ve dinamik adaylar için uygundur. Kurumsal gelişim alanında kariyer yapmak isteyen, yenilikçi ve çözüm odaklı profesyonelleri ekibimize katılmaya davet ediyoruz.

Sorumluluklar

Text copied to clipboard!
  • Kurumsal süreçlerin analiz edilmesi ve iyileştirilmesi
  • Stratejik hedeflere ulaşmak için öneriler geliştirmek
  • Değişim yönetimi projelerinde aktif rol almak
  • Kurumsal performans göstergelerini izlemek ve raporlamak
  • Farklı departmanlarla iş birliği yapmak
  • Verimlilik ve etkinlik artırıcı projeler yürütmek
  • Üst yönetime analiz ve raporlar sunmak
  • Sektördeki en iyi uygulamaları takip etmek
  • Kurumsal kültürün güçlendirilmesine katkı sağlamak
  • Çalışan memnuniyetini artıracak önerilerde bulunmak

Gereksinimler

Text copied to clipboard!
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak
  • Kurumsal gelişim veya süreç yönetimi alanında deneyim
  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi
  • İyi derecede MS Office ve raporlama araçları bilgisi
  • Güçlü iletişim ve sunum becerileri
  • Takım çalışmasına yatkınlık
  • Değişime ve yeniliğe açık olmak
  • Zaman yönetimi ve önceliklendirme yeteneği
  • Proje yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak
  • İyi derecede İngilizce bilgisi tercih edilir

Potansiyel mülakat soruları

Text copied to clipboard!
  • Kurumsal gelişim alanında daha önce hangi projelerde yer aldınız?
  • Bir süreci nasıl analiz eder ve iyileştirirsiniz?
  • Değişim yönetimi konusunda deneyiminiz var mı?
  • Farklı departmanlarla nasıl iletişim kurarsınız?
  • Birden fazla projeyi aynı anda nasıl yönetirsiniz?
  • Kurumsal performans göstergelerini nasıl izlersiniz?
  • Yenilikçi bir çözüm öneriniz oldu mu? Açıklar mısınız?
  • Çalışan memnuniyetini artırmak için neler yaparsınız?
  • Zor bir durumda nasıl çözüm ürettiniz?
  • Sektördeki gelişmeleri nasıl takip ediyorsunuz?